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HeadHub bietet Ihnen Diskretion bei der effektiven Vermarktung Ihres Fachprofils und Zugang zu attraktiven (auch nicht-öffentlichen) Digital-Vakanzen spezialisierter und handverlesener Headhunter sowie direkt von Top-Unternehmen.

Die Registrierung bei HeadHub ist kostenlos , Ihr Profil erscheint anonymisiert und es erfolgt keine Weitergabe Ihrer persönlichen Daten an Dritte, ohne Ihre explizite Zustimmung. Sie bestimmen im Einzelfall, welche Headhunter und Unternehmen Ihre Daten erhalten dürfen. In erster Linie kommunizieren Sie mit HeadHub - persönlich.

Da HeadHub auf die Vermittlung hochqualifizierter Digitalprofis ausgelegt ist, haben Sie mit uns und den Headhunting-Partnern persönliche Agenten an der Hand, die Sie individuell in Ihrem Sinne betreuen und ein erfolgreiches und von den Rahmenbedingungen her attraktives Verhandlungergebnis erzielen möchten.

Um Ihnen bestmögliche Chancen zu bieten, benötigen wir die relevanten beruflichen Details von Ihnen - das dauert nur ca. 10 Minuten. Falls Sie gerade keine Zeit haben, legen wir Ihr anonymisiertes Profil gerne für Sie an und senden Ihnen die initialen Zugangsdaten.

Vorteile für Digitalprofis, u.a.

  • Top Digital-Vakanzen & Projekte von Profi-Headhuntern
  • Tieferer Einblick in Rahmenbedingungen der Jobs/Aufträge
  • Individuelle Betreuung der Bewerbung in ihrem Sinne
  • Erhöhte Erfolgschancen bei gut passenden Jobs
  • Diskretion durch Anonymisierung
  • Ideal für Führungskräfte mit Wechselmotivation
  • Kein Recruiter-Spam, wie auf öffentlichen Netzwerken
  • Daher auch besonders ideal für Entwickler
  • Individueller & professioneller Service, auf Profis ausgelegt
  • Kostenlos für die Vermittlung in Festanstellungen
  • Nur 10% Provision für die erfolgreiche Vermittlung von Projekten

Als Headhunter profitieren Sie am meisten von Headhub. Hier können Sie brachliegende Potentiale in der Zusammenarbeit mit Kollegen verwerten.

Bieten Sie über Headhub Vakanzen an, die Sie nicht selbst besetzen können/wollen bzw. wechselwillige Kandidaten, für die Sie selbst derzeit keine passende Position haben - und schauen Sie, was die anderen Kollegen ihrerseits anbieten. Vakanzen und Kandidatenprofile geben Sie anonymisiert ein und entscheiden im Einzelfall, mit wem Sie zusammenarbeiten - HeadHub moderiert das Ganze persönlich. Im Erfolgsfall teilen Sie sich die Provision zu gleichen Teilen, abzgl. einer Gebühr für HeadHub.

Über HeadHub finden keine »Wettrennen« statt und es werden auch keine Kollegen im Rahmen kostenloser Pitches von Unternehmen gegeneinander ausgespielt. Hier darf auch niemand jemanden öffentlich bewerten, ohne vorher echtes, bezahltes Business miteinander betrieben zu haben.

Also, warum warten? Registrieren Sie sich und wir kommen für alles Weitere (persönliches Kennenlernen, Kooperationsvereinbarung) direkt auf Sie zu.

Vorteile für Headhunter, u.a.

  • Zusätzlicher Verwertungskanal für Ihre Potentiale
  • Bieten Sie Vakanzen an, die Sie schwer/nicht besetzen können
  • Bieten Sie Kandidaten an, für die Sie aktuell keine Jobs haben
  • Erhalten Sie Zugriff auf Vakanzen von Profi-Kollegen
  • Hinter jeder Vakanz steckt auch ein belastbarer Auftrag
  • Erhalten Sie Zugriff auf verfügbare Kandidaten von Profi-Kollegen
  • Sowie Zugriff auf verfügbare Kandidaten weiterer Quellen
  • Machen Sie gemeinsam mehr Business auf 50/50-share-Basis
  • Wir von HeadHub sorgen dafür, dass der Prozess funktioniert
  • Absolut professioneller Service mit persönlichem Austausch

HeadHub hilft Ihnen diskret und professionell, feste und freie Mitarbeiter m/w mit tiefem Digital-Know-how und wahlweise Führungserfahrung zu gewinnen. Dazu stimmen wir uns stets persönlich mit Ihnen ab und legen Wert auf den direkten Kontakt zu den Fach- und Personalentscheidern in Ihrem Haus.

HeadHub bündelt dafür die Kandidaten-Potentiale mehrerer spezialisierter Headhunter sowie anderer Top-Unternehmen und eigener Quellen. Wenn Sie also HeadHunter beauftragen, die über die HeadHub B2B-Recruiting-Plattform mit anderen Kollegen zusammenarbeiten, so steigt die Wahrscheinlichkeit für eine effektive und/oder zeitnahe Besetzung Ihrer geschäftskritischen Positionen.

Vorteile für Unternehmen

  • Nutzung der Potentiale mehrerer Profi-Headhunter
  • Höhere Chancen auf Besetzung schwieriger Vakanzen und Projekte
  • Höhere Wahrscheinlichkeit für schnellere Besetzungen
  • Klarer Digitalfokus von HeadHub
  • Auch für Ihre Outplacements nutzbar oder auch ...
  • ... anonyme Empfehlung zweiplatzierter Direktkandidaten ...
  • ... aus Ihren eigenen Bewerbungsprozessen ...
  • ... mit Kick-Back bei erfolgreicher Vermittlung an andere Firmen ...
  • ... durch den HeadHub Headhunter-Pool
  • Individueller und professioneller Service durch HeadHub
  • Auf Unternehmen mit attraktiven Vakanzen ausgelegt …
  • was wiederum Top-Talente für den Pool anzieht