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Registrierung / Digitalprofi


Stammdaten Ihres Kontos


Das sind gleichzeitig Ihre Vertragsdaten für die Zusammenarbeit mit HeadHub.

Einige Daten lassen sich nur auf Antrag per E-Mail ändern: register@headhub.net


Wenn Sie Ihr Profil und alle damit zusammenhängenden Daten löschen möchten, dann senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrer vollständigen Signatur an: register@headhub.net


Gerne legen wir Ihr Konto und Ihr fachliches Profil für Sie an. Senden Sie uns einfach Ihr CV und einen Link zu Ihrer Selbstdarstellung, z.B. auf XING, LinkedIn - wir melden uns dann direkt bei Ihnen.

CV per E-Mail senden & Profil anlegen lassen »
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Bitte geben Sie in diesem Bereich nur Ihre übergeordneten fachlichen Schwerpunkte an (max. 4). Ihr generelles Skill-Profil können Sie nach einem Log-In im Tab [Detailkenntnisse] angeben.
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Ihre berufliche Identität


Geben Sie bitte hier Ihren aktuellen und generellen fachlichen Fokus an. D.h. machen Sie Angaben darüber, wie Sie momentan von Dritten wahrgenommen werden und versuchen Sie, ein klares Bild abzugeben.

Wählen Sie nicht zuviele Schwerpunkte aus (max. 2-3), denn Sie müssten in jedem der gewählten Schwerpunkte eine Vollzeit-Tätigkeit in der nötigen Tiefe ausführen können.

Auf Job- oder Projektsuche? Halten Sie Ihre Verfügbarkeit aktuell.


Ihre tatsächliche Verfügbarkeit zu kennen ist für HeadHub essentiell. Das soll uns von anderen Karriere-Plattformen unterscheiden, in denen die Profile und der Karrierestatus selten aktuell gehalten werden.

Wir möchten eher wenige Profile mit stets aktuellem Status haben, denen wir auch gezielter Jobs oder Projekte vermitteln können als veraltete Profile, für die es nichts zu tun gibt.

Wir, unsere kooperierenden Headhunter sowie die beauftragenden Unternehmen verlassen sich stark auf die Angabe Ihrer Verfügbarkeit.

Wir betreuen und vermitteln nur tatsächlich verfügbare Kandidaten. HeadHub ist keine Plattform, die beliebig viele Profile ansammelt. Dafür haben wir gar kein Geschäftsmodell - und auch keinen Speicherplatz.

In regelmässigen Abständen fragen wir per E-Mail nach Ihrer Verfügbarkeit, so können Sie diese mit wenigen Klicks aktuell halten.

Vernachlässigte Profile löschen wir, da wir keine unnötigen Daten horten möchten und uns auf »echte« Kandidaten konzentrieren wollen.