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Festanstellungen | Projektausschreibungen

Festanstellung Vollzeit Update 17.12.2019

COM.JBB Entwicklungsleiter Mobile Apps für e-Mobility Unit eines Tech-Konzerns,
Frankfurt am Main m/w/d

670.. Frankfurt, Deutschland

Aufgaben

  • Leitung des Entwicklungs-Teams, Verteilung des Aufgaben und Zuständigkeiten
  • Schlüsselfunktion, die den Wissensaustausch und die qualitative Performance des Teams sicherstellen soll
  • Management der Stakeholder
  • Strategische Mitentwicklung und Produktmanagement
  • Sehr viel Gestaltungspotential zwischen Hard- und Softwarewelt
  • Aktive Mitwirkung beim Teamaufbau (Recruiting, Hiring)
  • Fachliche Mitwirkung, technische Konzeption (Best Practices Input für das Team, hands-on)

Qualifikationsprofil

  • Wir suchen eine Person, die erfahren in der Steuerung von verteilten Entwicklungs-Teams ist.
  • Sie bringen konkrete Erfahrung aus der Produkt-/Plattform-Entwicklung für End-Konsumenten mit (kein reiner B2B oder Corporate-Fokus)
  • Eine spezielle Mobile-App-Erfahrung ist ideal, da der Fokus aber im Team-/People-Management liegt, ist eine generelle Teamleitung-Erfahrung für Developer wichtiger. D.h. auch Personen mit einem Web-Hintergrund könnten passen (weniger hingegen Profile aus Industrie/Engineering oder B2B/Enterprise).
  • Disziplinarische Führungserfahrung ist ein Vorteil aber keine Voraussetzung, denn dafür werden dediziert Führungsseminare angeboten und man kann sich in diese Rolle hineinentwickeln.

Perspektiven & Benefits

Übliche Benefits eines großen Unternehmens

Branche des Unternehmens
e-Mobility , micro-mobility,

Informationen zum Unternehmen

  • Sehr spannendes Unternehmen, agile Konzern-Unit (Übernahme), Startup-Atmosphäre
  • Lockeres internationales Team aus aller Welt, Multikulti-Umfeld, schönes Office nahe S-Bahn, sehr agile Unit innerhalbeines grossen Technologie-Konzerns mit Top-Rahmenbedingungen
  • Auch offen für internationale Kandidaten - Englisch wird vorausgesetzt und ist Team-Sprache
  • Ca. 50 Mitarbeiter in der Unit und darin bis zu 10 Entwickler/innen, Tendenz wachsend
  • Enge Zusammenarbeit in der Produktentwicklung mit anderen Kollegen und Standorten des Konzerns
  • Benefits: Weiterbildungs-Budget, 30 Urlaubstage, viel Spaß bei der Arbeit, sicherer Arbeitsplatz, Pensionsfonds, Work-Life Buzzwords inecht, attraktives Gehaltsniveau, Bonusregelung, Relocation-Unterstützung für internationale Kandidaten

Karrierestufe
Mit Berufserfahrung

Beginn, idealerweise
Ab sofort

Befristung
Unbefristet

Präsenzmodell
Überwiegende Vor-Ort-Präsenz mit Remote-/ Home-Office-Anteil

Angaben zu Reisebereitschaft, Reisetätigkeit, externen Einsätzen
keine Reisetätigkeit

Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Berufliche Schwerpunkte / Kernkompetenzen

Übergeordnetes Tätigkeitsfeld im Digitalumfeld
Web Applikationen & Plattformen  Mobile Applikationen & Plattformen 

Management • Führung • Personal
Teamleitung  Fachliche Führung 

Softwareentwicklung
iOS  Android 

UX • IA • Digital Design • Kreation
User Experience  Informationsarchitektur 

Schlagworte

mobile first, mobile development, ios, android, e-mobility

 

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