Aufgaben

• Sie kennen ERP-Systeme und Warenwirtschafts-Themen aus Ihrer täglichen Praxis?
• Sie haben Erfahrung, wie ERP & WaWi im Groß- oder Fachhandelsumfeld eingeführt und eingesetzt werden?
• Sie beraten gerne, kommunizieren gerne mit Menschen und möchten keinen langweiligen Job?
• ... dann ist das hier vielleicht Ihre neue und einzigartige Aufgabe!

Ihre generelle Aufgabe: Einzelne Partnerunternehmen der Fachhandels-Kooperation (siehe unten) sollen begleitet werden, um mit den jeweiligen IT-Partnern moderne ERP-Lösungen einzuführen, diese effektiv zu nutzen, die Prozesse zu verbessern oder die Qualität der Implementation sicherzustellen. Es handelt sich hier um eine rein gruppeninterne und nicht um eine Sales-Position.

• Sie beraten die Fachhändler zu Themen rund um ERP/Warenwirtschaft mit Ihrem Blick aus der realen Handels-Praxis sowie den damit verbundenen Prozessen und begleiten die Einführung, Einrichtung und Nutzung des jeweils ausgewählten ERP-Systems zusammen mit externen IT-Partnern.
• Sie sind dabei nicht für die technische Implementation oder den Support der ERP-Systeme zuständig, sondern haben eine begleitende externe Beratungsrolle - und sind somit Sparringspartner für die Fachhändler, die intern kein / nicht ausreichend ERP-Know-how oder personelle Ressourcen haben, um ERP-Projekte zu implementieren oder weiter voranzubringen.
• Eine weitere spannende Aufgabe: Für die Gruppe der Fachhändler entsteht ein gemeinsamer Online-Marktplatz, über den deren Produkte vertrieben werden. Hier müssen einzelne Fachhändler dabei begleitet werden, ihre ERP-Systeme, Stammdaten und Schnittstellen so aufzubereiten, dass deren Angebote im Online-Marktplatz eingebunden werden können.
• In Summe tragen Sie vielfältig dazu bei, die weitere Digitalisierung der Handelspartner zu forcieren und eine Art »ERP Competence Center« aufzubauen.

Qualifikationsprofil

• Entweder sind Sie bereits in der Beratung/Schulung/Systembetreuung für ERP-/Warenwirtschaftssysteme tätig - oder Sie sind erfahrene/r kaufmännische/r Anwender/in eines ERP-Systems aus der Handelsbranche und möchten künftig in die Beratungsrolle wechseln.
• Wichtig ist, dass Sie operative und tiefere Erfahrung mit ERP-Systemen sowie deren Nutzung in der Handelspraxis haben.
• Sie haben eine hohe Affinität für die Analyse von Geschäftsprozessen im Handelsumfeld und sind dabei Praktiker/in geblieben.
• Sie arbeiten eigenständig, kommunizieren gerne mit Menschen und sind überzeugend, weil Sie sich gut in Ihren Themen auskennen.

Perspektiven & Benefits

• Ihre aktive Mitgestaltung eines neuen Beratungsfeldes
• Unbefristeter  Arbeitsvertrag mit einer attraktiven  Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Neueste IT-Ausstattung für Büro, mobil und Home-Office
• Intensive  und umfangreiche Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung
• und mehr ...

Branche des Unternehmens
Handel: E-Commerce • Fachhandel

Informationen zum Unternehmen

Unser Auftraggeber vertritt eine im deutschen Fachhandel führende Marke. Er ist gleichzeitig Service-Anbieter für eine Kooperation mittelständischer und wirtschaftlich eigenständiger Handelsunternehmen in einer umsatzstarken Branche (verwandt zu Baustoffhandel / Baufachmärkten / Holzhandel etc.).

Derzeit werden ca. 200 Partnerunternehmen mit Services in folgenden Bereichen unterstützt: Einkaufskooperation, Vertrieb, Digitalmarketing, Werbung, Betriebsführung, Software-Business-Lösungen (ERP, WaWi) und Web/E-Commerce.

Steckbrief:

• Dachmarke und Handelskooperation mit wirtschaftlich eigenständigen Partnern an über 250 Standorten in der EU.
• Grösste Handelskooperation ihrer Art im Branchensegment in Deutschland (ca. 1 Milliarde Einkaufsvolumen/Jahr).
• Am Standort der Zentrale in Dortmund arbeiten derzeit ca. 50 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Rollen.

Hier erwartet Sie eine moderne und vielfältige Aufgabe mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung. Das wird Sie fordern aber auch weiterbringen, da Sie viel selbst gestalten können.

Freuen Sie sich auf ein kooperatives und gutes Arbeitsklima in einem netten Team mit einer langfristigen Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten sowie kurzen und pragmatischen Entscheidungswegen.

Details gerne nach Direktkontakt und bei konkretem Interesse an diesem Job.

Karrierestufe
Mit Berufserfahrung

Beginn, idealerweise
ab sofort, Q3/Q4 2021

Befristung
Unbefristet

Präsenzmodell
Überwiegende Vor-Ort-Präsenz mit Remote-/ Home-Office-Anteil

Angaben zu Reisebereitschaft, Reisetätigkeit, externen Einsätzen
Eine gewisse Reisebereitschaft, z.B. für Besuche der Partnerunternehmen sollten Sie mitbringen (ansonsten ist Ihr Standort Dortmund)

Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch