Aufgaben
Wenn Du planst, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Du mit einem Top-Team fokussiert an einem wirklich grossen Projekt mitarbeiten möchtest - dann ist das Dein Job. Ein Job für Leute mit Lust auf (positive) Komplexität.

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Unser Mandant gehört zu einer Unternehmensgruppe (eine AG), die Digital-Services für das Health-Umfeld anbietet. Ca. 300 Mitarbeitende haben alleine in 2020 ein EBIT (operativen Gewinn) von über 13 Mio EUR bei ca. 200% Wachstum erwirtschaftet.

Das Unternehmen ist gesund und munter, wächst und investiert – und sucht Dich als Frontend-Developer, gerne auch auf Senior- bzw. Lead-Developer-Level (wenn Du Ambitionen hast, dann gerne auch als Teamlead für ein 3-köpfiges Frontend-Team).

Das Projekt ...

Eine große B2B-Community-Plattform mit Sub-Services und einer Userzahl an der Millionengrenze, die laufend modern gehalten wird. Reines Fach-Publikum, keine Privat-Nutzer und führend in der Branche.

• Javascript / TypeScript
• Angular (must-have)
• React (optional)
• Vue.js (optional)
• Software Design Patterns, Unit Tests, End-to-End-Testing ...

• der technischen Weiterentwicklung der Plattform
• der Planung & Mitgestaltung der Frontend-Entwicklung (Konzeption, Architektur)
• der Sicherstellung von Qualität, Performance, Security, Skalierbarkeit

Qualifikationsprofil
Das bringst Du (idealerweise) mit ...

• Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Technologie-Umfeld
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Sehr gute JavaScript- bzw. TypeScript-Kenntnisse (Nebenläufigkeit, Objektorientierung)
• Professionelle Erfahrung mit aktuellen Frontend-Frameworks (besonders Angular)
• Erfahrung in agilen Methoden
• Eigenständige Konzeption von Software-Komponenten
• Frontend-Optimierung (Performance, Ladezeiten, Suchmaschinen-Optimierung, UX)

Perspektiven & Benefits

• Aufgrund der Größe und Popularität eine Top-Referenz für Deinen weiteren Karriereweg
• Option auf Übernahme von mehr Verantwortung für Projekt und Team
• Anteilige Home-Office- / Remote-Option, reduzierte Wochenarbeitszeit möglich
• Jährliches Weiterbildungsbudget und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Leadership-Coaching & Trainings für (angehende) Führungskräfte
• Gutes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligungs-Option
• Technische up-to-date-Ausstattung und eigene Wahl der Hardware-Plattform
• Wirtschaftliche Stabilität und langfristige Wachstumsperpektiven des Unternehmens
• Nettes Team, lockere kreative Atmosphäre und fachlich kompetene Kollegen
• Moderne Räume und inspirierende Arbeitsumgebung
• Sehr gute Verkehrsanbindung, gute Parkmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss
• Gratis Getränke, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmensport ...

Branche des Unternehmens
Internet • Digitale Dienstleistungen

Informationen zum Unternehmen

Das unabhängige und inhabergeführte Unternehmen ist durch mehrere Standbeine und Gesellschaften stabil aufgestellt, solide eigenfinanziert und hat sehr gut positionierte Marken. Es ist in einem der grossen globalen Wachstumsbereiche tätig: Digital-Services für die Health-Branche.

Kontaktiere uns, um mehr zu erfahren. Wir begleiten dieses Unternehmen seit mehreren Jahren und können Dir im persönlichen Gespräch einen Einblick geben. Vom Unternehmen kannst Du einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen erwarten. Auch unterstützen wir Dich dabei, Dich optimal zu präsentieren und so Deinen Marktwert zu transportieren.

Karrierestufe
Mit Berufserfahrung

Beginn, idealerweise
Ab sofort

Befristung
Unbefristet

Präsenzmodell
Überwiegende Vor-Ort-Präsenz mit Remote-/ Home-Office-Anteil

Angaben zu Reisebereitschaft, Reisetätigkeit, externen Einsätzen
Keine Reisebereitschaft

Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch