Aufgaben

Unser Mandant betreibt seit vielen Jahren individuelle Web-Hosting-Services für interne Projekte als auch für externe Kunden aus dem Medizin-Umfeld. Nun wurde dieser Bereich in einer neuen Hosting-GmbH ausgegründet (Fokus B2B, keine Privatkunden).

Im Einsatz ist neueste Technik, ein eigenes Rechenzentrum im Haus, eine leistungsfähige Hosting-Infrastruktur und ein sicheres Netzwerk.

Dafür suchen wir Dich in der Rolle »IT-Projektleiter Web & Cloud Hosting« – wenn Du Lust darauf hast, einen Boutique Hosting-Anbieter in einem wachsenden Marktumfeld mit aufzubauen und mit Deiner Handschrift zu prägen. Gerne kannst Du auch die fachliche Leitung eines Teams übernehmen.

Der aktuelle Tech-Stack, den Du gerne mit weiterentwickeln kannst:

• Apache, Nginx, HAProxy …
• Linux (Debian)
• MariaDB, ElasticSearch, ArangoDB …
• VMWare, Kubernetes, Docker …
• Cisco Firewall …
• SAN …

Dein Aufgabenfeld ...

• Technische Konzeption, Planung und Steuerung von Hosting Projekten
• Schnittstelle zu Entwicklern und SysAdmins
• Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur und der Dienstleistungen zusammen mit den SysAdmins
• (sekundär) Prozesse, Standards, QS, Audits, Zertifizierungen

D.h.:

• Du übernimmst die Verantwortung für Hosting-Projekte, von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zur Betreuung und berätst Deine Kollegen aus Systemadministration, Kundenberatung und Entwicklung.
• Du analysierst und definierst Sicherheitsstandards der Hosting-Umgebung, erfüllst die notwendigen Anforderungen für Zertifizierungen und begleitest Kundenaudits.

Qualifikationsprofil

• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT / Web- oder Cloud-Hosting
• Du hast Kenntnisse in der Steuerung & Projektleitung von IT und/oder Web-Hosting-/Cloud-Services
• Du hast evtl. erste Teamleitungs-Erfahrung gesammelt (oder bist offen dafür)
• Themen wie Qualitätsmanagement, Virtualisierung oder Linux-Infrastrukturen sind für Dich übliche Praxis ... und vielleicht hast Du sogar Erfahrung mit Zertifizierungen und Kundenaudits

Perspektiven & Benefits

• Spannende Aufgaben im Rahmen des neuen Hosting-Geschäftsfelds im Medizinbereich
• Persönliche Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Wirtschaftliche Stabilität und Wachstumsperpektiven des Unternehmens
• Nettes Team, lockere Atmosphäre und fachlich kompetene Kollegen
• Keine Langeweile und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Home-Office-Option, reduzierte Wochenarbeitszeit möglich
• Mitarbeiterbeteiligungs-Option
• Feedback und Kompetenzentwicklung, Weiterbildungen
• Leadership-Coaching & Trainings für (angehende) Führungskräfte
• Moderne Räume und inspirierende Arbeitsumgebung
• Technische Up-to-date-Ausstattung und eigene Wahl der Plattform
• Sehr gute Verkehrsanbindung, gute Parkmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss
• Gratis Getränke, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmensport ...

Branche des Unternehmens
IT Infrastruktur • Netzwerke

Informationen zum Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, seit über 20 Jahren tätige Unternehmensgruppe im Medizin-Umfeld (besonders für digitale Services), Betreiber eines marktführenden Branchenportals mit über 1 Million Nutzern sowie eines E-Commerce-Angebots. In verschiedenen Kompetenzbereichen an mehreren Standorten in Deutschland gibt es derzeit ca. 300 Mitarbeitende.

Das unabhängige und inhabergeführte Unternehmen ist durch mehrere Standbeine und Gesellschaften stabil aufgestellt, solide eigenfinanziert und hat sehr gut positionierte Marken. Es ist in einem der grossen globalen Wachstumsbereichetätig und hat ein sehr »digitales Mindset«. Hier arbeiten viele Profis, die fit auf ihrem Gebiet sind.

Wir begleiten dieses Unternehmen seit mehreren Jahren und können Dir im persönlichen Gespräch einen guten Einblick geben. Vom Unternehmen kannst Du einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen erwarten.

Kontaktiere uns, wenn Du vorab Fragen hast. Wir möchten Dich dabei unterstützen, Dich optimal vorzubereiten und bestmöglich zu präsentieren. Dazu geben wir Dir Tipps zu Deiner Selbstdarstellung / Deinem CV, gleichen auch Deine Rahmenbedingungen mit den Vorstellungen des Unternehmens ab und können Dir eine realistische Einschätzung sowie eine Empfehlung geben. Diskretion garantiert.

Karrierestufe
Team- oder Projektleitung ohne Personalverantwortung

Beginn, idealerweise
ab sofort

Befristung
Unbefristet

Präsenzmodell
Überwiegende Vor-Ort-Präsenz mit Remote-/ Home-Office-Anteil

Angaben zu Reisebereitschaft, Reisetätigkeit, externen Einsätzen
Keine Reisebereitschaft

Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch