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Festanstellungen | Projektausschreibungen

Festanstellung Vollzeit Update 07.03.2020

Leitung Web-Entwicklung & Technologie für ausgezeichnete Digital-Agentur in Berlin (optional am Standort Rhein-Main), m/w/d

100.. Berlin (optional Rhein-Main), Deutschland

Aufgaben

  • Eigenverantwortlich und mit Ihrem sympathischen, interdisziplinären, agilen Team entwickeln Sie anspruchsvolle Digital-Anwendungen für populäre Marken aus dem Bereich Automobil, Mobilität und Transport.
  • Gemeinsam mit Ihren Team-Developern entwickeln Sie Business-Logiken und tragen Verantwortung für die Optimierung von Infrastruktur-Anforderungen und Entwicklungsprozessen in den Projekten.
  • Dabei sind Ihnen keine Grenzen gesetzt: Sie entscheiden über einzusetzende Technologien mit und haben die Chance, sich und Ihre Team-Mitglieder fachlich weiterzuentwickeln.
  • Die Projekte tragen Ihre Handschrift, denn Sie übernehmen technisch die leitende Rolle im Team und geben Ihre Erfahrung aktiv an andere weiter.
  • Sie beraten und führen die Key Accounts am Standort Berlin. Sie koordinieren und entwickeln das Technik- und Entwicklungsteam vor Ort, steuern externe technische MitarbeiterInnen und Dienstleister.
  • Mit Ihrer kommunikativen Art stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung komplexer (auch vernetzter) Digital-Projekte der Kunden sicher.
  • Daneben beraten Sie Kunden bei operativen und strategischen Entscheidungen zu Technologien, Tech-Stacks, externen Technologie-Partnern und erstellen technische Konzepte sowie Anforderungsanalysen.

Qualifikationsprofil

Was Sie generell mitbringen sollten:

  • Einen hohen Qualitätsanspruch.
  • Tiefe technische Digital-Expertise.
  • Umfangreiche Projekterfahrung: Mind. 5 (besser 7-10) Jahre Praxis im Web-Development- bzw. allgemeinen Digital-Umfeld.
  • Sie begeistern sich für die technische Entwicklung kreativer Projekte und bringen zielorientierte Arbeitsweise mit, denn es liegt in Ihrer Verantwortung, den jeweils besten Lösungsansatz in der gegebenen Zeit zu finden.

Sie haben idealerweise tiefere Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Projektplanungs- und Steuerungsmethoden (waterfall & agile).
  • Architektur, Planung und Umsetzung von Projekten mit: PHP, Python (Django), HTML5, CSS3, JavaScript,  Vue.js, ReactJS und Methoden wie Continuous Integration, Continuous Deployment.
  • Kollaborations-Plattformen: JIRA, Confluence, Redmine, Basecamp.
  • Analyse, Herleitung und Definition technischer Anforderungen.
  • Technische Accountführung und -beratung.
  • Operative und technische Qualitätssicherung (Clean Code, TDD / Test Driven Development, Unit Testing).
  • Projektdokumentation und Prozessoptimierung mit Versionierungssystemen wie Subversion oder Git.

Perspektiven & Benefits

Was die Agentur ausmacht:

  • Nachhaltiges Denken, Handeln und Anwenden.
  • Enge Familienanbindung.
  • Viel Freiraum auch für die eigenen Projekte der Mitarbeiter.
  • Inhabergeführt.
  • Home-Office-Option.
  • Verlässliche Arbeitszeiten, wenig Überstunden und Freizeitausgleich, Teilzeitmodelle.
  • Wechseln zwischen den Standorten möglich (Berlin, Rhein-Main).
  • Leckereien für das leibliche Wohl in hoher Qualität.
  • Zahlreiche kreative und kulturelle in-house-Veranstaltungen und -Events.
  • Mitarbeiter von Anfang 20 bis Ü50, über 50% Frauen-Quote.
  • Geringe Fluktuation.
  • Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Private Nutzung der Notebooks.
  • Bahncard oder Dienst-Bike.

Branche des Unternehmens
Agenturen, Internet • Digitale Dienstleistungen

Informationen zum Unternehmen

  • Eine international ausgezeichnete Digital- und Design-Agentur.
  • Eine der kreativsten Digital-Agenturen deutschlands.
  • Gleichzeitig eine hohe technische Expertise im Haus, speziell für Interface und Frontend - auch ausserhalb von Web & Mobile, z.B. AR/VR, alle screen-basierten Device-Interfaces.
  • Entwickelt kreativ hochwertige UX- und Designkonzepte, spielt mit Exzellenz auf allen digitalen Medienklaviaturen.
  • Arbeitet für kreativ und qualitativ anspruchsvolle Kunden, auch (aber nicht nur) aus der DAX-Liga.
  • Hat viele langjährige Kundenbeziehungen.
  • Ist auch Lead-Agentur im grösseren Dienstleisterpool einiger Unternehmen.
  • Hat ein anspruchsvolles Selbstbild.
  • Ist seit über 25 jahren beständig gereift und sitzt in tollen Lagen an mehreren Standorten in Deutschland.
  • Unterhält weit über 100 Mitarbeiter, macht mehr als €10 Mio. Umsatz p.a.
  • Gutes Klima, tolle Aufgaben, hoher fachlicher Level.
  • Kunden u.a. aus Automotive, Mobility, Transport, Unterhaltungs-Elektronik, Sport, Pharma, Kultur, Beverage, Einzelhandel, Umwelt u.v.m.

Karrierestufe
Team- oder Projektleitung ohne Personalverantwortung

Beginn, idealerweise
nach Verfügbarkeit

Befristung
Unbefristet

Präsenzmodell
100% Vor-Ort-Präsenz

Angaben zu Reisebereitschaft, Reisetätigkeit, externen Einsätzen
keine

Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Berufliche Schwerpunkte / Kernkompetenzen

Übergeordnetes Tätigkeitsfeld im Digitalumfeld
Web Applikationen & Plattformen 

Management • Führung • Personal
Abteilungsleitung  Fachliche Führung  Disziplinarische Führung 

Schlagworte

Entwicklungsleitung, Entwicklungsleiter, Head of Development, Technical Director, Technische Leitung, Web, Backend, Frontend, Development, Developer, Web-Entwicklung, Entwickler, Python, Node.js, PHP

 

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