Festanstellung Vollzeit Update 11.08.2021
Aufgaben
(This vacancy is also open to English speakers, who already reside in Germany)
Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe mit 50-jähriger Geschichte, über 5.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern, mehreren international bekannten Marken, einem starken E-Commerce-Fokus mit viel Dynamik sowie Online-Shops in mehreren Sprachen. Daten generieren u.a. auch Mobile-Apps für iOS/Android sowie in-store-Apps im Retail-Bereich.
In diesem Kontext suchen wir Dich für den Bereich Web Analytics.
Deine Aufgaben (Bandbreite) ...
Qualifikationsprofil
Was Du (idealerweise) mitbringst …
Perspektiven & Benefits
Branche des Unternehmens
Handel: E-Commerce
Informationen zum Unternehmen
Mehr Infos gerne bei konkreten Interesse per E-Mail oder telefonisch.
Das Unternehmen hat mehrere Standorte in Deutschland. Die Position kann nahe Würzburg im Headquarter oder wahlweise am Standort Berlin ausgeübt werden.
••• We are open to international English-speaking candidates: Please note that this position requires a presence in Germany already and to have all formal work requirements in place. •••
Karrierestufe
Mit Berufserfahrung
Beginn, idealerweise
Ab sofort
Befristung
Unbefristet
Präsenzmodell
Überwiegende Vor-Ort-Präsenz mit Remote-/ Home-Office-Anteil
Angaben zu Reisebereitschaft, Reisetätigkeit, externen Einsätzen
Nach Abstimmung vereinzelt ins Headquarter nahe Würzburg
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch,
Englisch
Übergeordnetes Tätigkeitsfeld im Digitalumfeld
E-Commerce • Shops • Marktplätze
Marketing • Sales • Business Development • Analytics
Data Analytics • Data Science • Big Data
Web Analyse, Web Analytics, Digital Analytics, E-Commerce, Online-Shop, Digital Marketing
Hiermit bewerbe ich mich auf diese Vakanz »
In Einzelfällen gibt es Wechselprämien.
Ich möchte jemanden für diese Vakanz empfehlen »
Erfolgreiche Empfehlungen honorieren wir.
Informieren Sie mich per E-Mail über künftige Vakanzen »
Haben Sie als Unternehmen Digital-Vakanzen zu besetzen?
Haben Sie als Headhunter Vakanzen, die Sie nicht bearbeiten können?
Haben Sie als Headhunter Kandidaten, die gut auf eine Vakanz passen?
Möchten Sie Unternehmen empfehlen, die offene Digital-Vakanzen haben?